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人人可公益,人人共参与——江苏博润投资有限公司大爱助儿童
      江苏博润投资有限公司自2011年正式成立至今,七年时间,在公益慈善项目中,累计捐赠已近800万。随便问到一个员工,他们对企业文化,脱口而出的不是气势磅礴的企业愿景“博天下英才共创伟业 润医学精粹惠泽百姓”,而是温暖感人的“博润一家人”。一家人,互帮互助,一家人,相亲相爱,一家人,携手帮助更多需要帮助的人。
    在博润,爱是灵魂,博润的“吾爱大家庭”文化与江苏省儿童少年福利基金会“呼唤爱、奉献爱、传承爱”的工作理念不谋而合。为了更好的组织公益活动,2015年,江苏博润投资有限公司在江苏省儿童少年福利基金会的监督下,正式成立博润慈善基金会(简称博润基金会),未进行登记注册,不对外募捐,只作为博润一家人从事内外公益活动的专门组织。
    博润基金会由博润集团发起,是企业发起成立的公益基金会。秉承“发动博润全体人员,自愿积极参与服务社会儿童助学,给予社会儿童或博润员工困难家庭于帮助,体现博润家的文化,将博润人原本就拥有的大爱之心,在家里家外都形成一种互助互爱的常态行为”的宗旨,缔造“博润家人人人可公益,人人共参与”的公益模式,倡导“奉献爱、传递爱”的公益价值观,推动公益慈善行为成为博润一家人的流行时尚与生活习惯,推动博润人在企业公民、社会责任领域的积极实践及创新贡献。
博润基金会的成立,标志着公益成为博润不可分割的企业文化之一,也让博润人的公益行为变得有组织、有计划、有效率。在与省儿基会的合作中,博润基金会把公益的重点放在了那些需要帮助的贫困少儿和突发事件中受灾的群体上。
    2016年6月23日,江苏盐城市阜宁县、射阳县遭遇强冰雹和龙卷风双重袭击,损失惨重,家园被毁,很多人无家可归,等待救援。博润在得知灾情后,紧急召集公司高管成立救灾专项小组,对接当地民政局后,了解到目前最为紧缺的是食物和水,迅速组织了博润志愿者,购买了大批食物和水,找来了多辆卡车,立即运送到灾区现场。累计捐赠物资达30万元。
    在得知很多地方的孩子,因为条件限制,仍然无法经常使用电脑,学习网络技能,博润基金会联系江苏省儿童少年福利基金会后,决定捐赠200台电脑给宿迁沭阳贫困学校,让孩子们能和城市里的儿童一样,能及时接触新事物,学习新知识,站在同一起跑线为未来助跑。此次捐赠累计达50万元。
面对缺衣少食的甘肃天水贫困学生,博润基金会通过省儿基会捐赠10万元,这样的公益事件,在博润有很多。公益援助受灾群众,公益援助贫困学生,公益援助贫困患者,每一次的公益行动,不只是博润的高管在单打独斗,所有的博润人都踊跃的报名想当义工,或者捐献物资,或者搬运物资,或者跟着到达一线。每一次的公益行动,也不只是捐个款转个账就了事,博润人关心每一份援助是不是真的起到作用。
    在慈善事业上的努力,让博润集团得到了社会的好感和组织的认可,获得了2016年江苏省儿童慈善“突出贡献奖”,更重要的是,员工对企业的认可度和信赖感直线上升。在博润,从创业期就在公司的员工大有人在。很多员工在博润相恋、结婚、生子,他们作为义工,参与到博润基金会,一起帮助那些需要帮助的孩子,让他们感受到了工作成就感以外的满足感和幸福感。这种企业的归属感,是任何其他大而空泛的口号所达不到的。
    赠人玫瑰,手留余香。慈善不应该只是被需要时的给予,而应该是常态的一种习惯,作为企业来说,就是企业文化。在博润,未来人人都是义工,公司将继续和江苏省儿童少年福利基金会这样的社会公益组织合作,定期举办多样化的公益行动,让慈善精神真正渗透,让企业成为有爱、有魂、有活力的企业。集团董事长陈国森说过这样的话:“希望我们企业发展的好,有能力捐助更多的人,我们员工也都在我们这个企业组织当中逐渐锻炼、形成一种吾爱文化,要爱祖国、爱长辈、爱小孩、爱自己、爱企业”,做有责任心、有社会感、有归属感的企业。

 

   

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